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教工進修培訓的管理規定

發布時間:2007/6/5 13:50:56
  為了不斷提高全體教職工的教育教學水平和管理水平,不斷完善教師的學歷層次, 鼓勵具有合格學歷的教師繼續深造,更新知識,特做如下規定:
  一、學校鼓勵干部職工利用業余時間進修與本職工作相關的專業。 教師進修須經主管領導同意,校長批準。學校根據工作需要在校內安排一些特殊或新專業課程培訓。
  二、參加進修、培訓人員的確定:
  1、45歲以下未取得合格學歷(中學本科,小學幼兒園???的教師, 必須積極報考夜大或函授,學習與所任學科相關的專業。
  2、新分配到我校工作的畢業生,原則上在轉正后參加進修。
  3、在條件許可時,經校長辦公會通過,可推薦或保送優秀教師脫產或到國外進行深造。
  三、 教職工申請參加進修,需填寫申請表,經主管主任、主管校長推薦 ,校長批準并到管理中心備案后方可報名。
  四、 費用的報銷標準:
  1、對經學校審批的進修人員學??筛鶕闆r進行學費報銷。
  2、進修、培訓、學習畢業或結業后持結業證及學籍表及時到管理中心進行登記、報銷, 由管理中心將學籍表裝入個人人事檔案。
  3、報銷僅限于學費,其他費用自理。取得相應畢業證的報銷學費的70%,取得學士學位的報銷90%,取得碩士學位的報銷100%。
  4、未經批準的各類進修,費用一律個人負擔,并不準占用工作時間。
  5、職工進級培訓,其培訓如有文件規定的按文件規定執行,沒有具體規定的個人負擔。
  6、關系未調入的教師,經批準進修的費用在正式調入后按本款第3條規定報銷。
  五、培訓、外出學習進修完后,工作安排由學校根據需要而確定。 進修結束回校工作不滿5年因個人原因要求調離時,個人承擔全部進修費用及進修期間的代課費用; 脫產進修、研究生及其以上學歷進修取得畢業或結業證書回校工作不滿10年因個人原因要求調離時,個人承擔全部進修費用及進修期間的代課費用。


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